|
Ariko ReServi personaliotsingu teenus baseerub
peamiselt trükimeedia- ja internetikuulutustega otsingutel
(avalikud konkursid), mida vastavalt klientide vajadustele
kohandatakse ning kombineeritakse teiste otsingumeetoditega nagu
sihtotsing ja andmebaasiotsing. Pakutavad otsingupaketid on välja töötatud
enimküsitud teenustele toetudes.
Spetsialiseerumine spetsialistide ning juhtide
otsingule toob Ariko ReServi konkursitele inimesed, kes hindavad
põhjalikkust nii oma töös, konkureerides, kui olles hinnatavad
professionaalsete konsultantide poolt. Nii võivad ka Kliendid olla
kindlad, et “latt on kõrgel” kõigi osapoolte
jaoks.
Avalike personalivalikukonkursside
professionaalseks läbiviimiseks on
oluline
-
vakantse töökoha põhjalik analüüs
-
kuulutamiseks õigete meediakanalite
valik
-
töökuulutuse aus ja osav sõnastus (vastavus tegelikule ametikirjeldusele ja ootustele)
-
kompetentsete kogemustega kandidaatide identifitseerimine
-
konsultantide professionaalsus intervjuude ning küsimustike-testide
vahendusel sõelutud kandidaatide parimate omaduste ning võimalike puuduste väljatoomine vastavalt
ametiprofiilile
-
Kliendi ja konsultandi
vaheline
ladus koostöö.
Andmebaasiotsingut kasutatakse enamasti kuulutustega otsingute lisana ning see hõlmab konsultandi poolt
andmebaasist sobivaimate potentsiaalsete kandidaatide väljasõelumist,
nende teavitamist ja motiveerimist konkursil osalemiseks. Kliendid ise andmebaasis päringuid teostada ei saa.
Konsultandi poolt tehtud päring tagab, et
konkursile kaastakse vaid sobivaimate
parameetritega andmebaasis registreeritud
isikud.
Sihtotsing on tavaliselt avalike kuulutusteta
otsing, mille käigus konsultant koostöös Kliendi esindajaga määratleb
valdkonnad ning ametikohad, kus potentsiaalsed kandidaadid hetkel võiksid
töötada. Nendega võtab otsingufirma ühendust, informeerib, tuvastab nende
soovi kandideerimiseks, intervjueerib, testib neid
ning esitab sobivaimad Kliendile valiku
tegemiseks. Selline otsing sobib enamasti ettevõtete juhtkonnaliikmete ja
spetsialistide otsinguks kui vajatakse suhteliselt varjatud otsingut või
eriliste kogemustega inimesi. Sihtotsingul kasutame partnerfirmat
J.Friisberg & Partners OÜ, mis tagab sihtotsinguteenuse
rahvusvahelistele standarditele
vastavuse.
Personaliotsingu teenusega tutvuma tulles või
meile oma otsingusoovi saates oleks hea, kui võtate kaasa või saadate
vakantse ametikoha profiili. Nii säästame aega ning võime koos veenduda,
et kirjas on kõik vajalikud nõuded.
Meie otsingupaketid
| 
